傳動軸公司堅持對質量永無止境的探索◕◕▩☁▩，形成了以“效益讓路質量◕☁、質量促進效益”“人無我有◕◕▩☁▩，人有我精”為核心的質量文化◕◕▩☁▩，以優質產品打造企業硬實力☁·↟₪☁。

　　結合萬向錢潮獨特的質量QCQS管理體系◕◕▩☁▩，在繼承全面質量管理◕☁、卓越績效管理◕☁、“零缺陷”等質量管理理論◕◕▩☁▩，以及“以顧客為關注焦點”“基於資料的決策”等質量理念的基礎上◕◕▩☁▩，傳動軸公司創新形成了符合自身行業特色的“四輪傳動”質量管理模式◕◕▩☁▩，結合傳動軸領域多品種◕☁、小批次◕☁、定製化程度較高◕☁、工藝繁多的特點◕◕▩☁▩，從市場◕☁、技術◕☁、製造◕☁、運營四個維度形成內部質量管理的有效機制◕◕▩☁▩，透過高階化市場引領◕☁、系統化協同創新◕☁、智慧化精益製造◕☁、數字化賦能管理◕◕▩☁▩，形成質量“合力”◕◕▩☁▩，全面提升經營效益☁·↟₪☁。

　　圍繞“面向中高階傳動軸市場◕◕▩☁▩，為客戶提供動力傳遞系統解決方案◕◕▩☁▩，成為國內品質最好◕☁、綜合效益領先的傳動軸總成專業製造企業”的目標◕◕▩☁▩，傳動軸公司堅持走產品研發◕☁、技術創新和核心自主智慧財產權建設之路◕◕▩☁▩，不斷提高產品技術含量及產品質量檔次◕◕▩☁▩，持續開展產品技術與製造創新活動☁·↟₪☁。

2020年◕◕▩☁▩，公司正式匯入卓越績效模式◕◕▩☁▩，各部門充分開展GB/T19580卓越績效標準學習◕☁、對標診斷◕◕▩☁▩，並進行了持續改進☁·↟₪☁。公司成立了以總經理為首的領導小組◕◕▩☁▩，明確各部門的分工和獎懲要求◕◕▩☁▩，建立了卓越績效長效執行閉環管理機制◕◕▩☁▩，包括卓越績效持續評價與改進管理機制◕☁、綜合診斷專案篩選機制◕☁、改進提升監督機制和改進提升成效評估機制◕◕▩☁▩，透過制定技術專案獎項◕☁、創新科技成果獎項◕☁、質量提升獎項◕☁、優秀QC成果獎項◕☁、改善專案獎項◕☁、其他優異個人獎項等配套措施◕◕▩☁▩，進一步激勵全員參與改進和創新☁·↟₪☁。同時◕◕▩☁▩，聘請專業諮詢團隊開展培訓◕☁、診斷◕☁、輔導等◕◕▩☁▩，公司全體都參與到卓越績效模式的學習和改進活動中☁·↟₪☁。

　　經過兩年的實踐◕◕▩☁▩，公司在各方面取得了長足進步◕◕▩☁▩，憑著過硬的品質◕☁、技術保障以及接軌國際的先進技術◕◕▩☁▩，高效能傳動軸多次獲浙江機械工業科學技術獎◕☁、浙江省科學技術成果◕☁、浙江省製造精品◕☁、浙江省優秀工業產品◕☁、“品字標”認證等殊榮☁·↟₪☁。2022年◕◕▩☁▩，公司被認定為製造業單項冠軍示範企業☁·↟₪☁。