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人才策略

人才策略

  • 分類•₪✘✘:人才資源
  • 釋出時間•₪✘✘:2019-04-29 00:00:00
  • 訪問量•₪✘✘:0
概要:
概要:
詳情

萬向一直秉承為顧客創造價值·✘,為股東創造利益·✘,為員工創造前途·✘,為社會創造繁榮的企業發展宗旨·✘,在“為員工創造前途”方面·✘,積極探索人力資源策略·✘,最佳化人力資源環境·✘,在人才選✘↟•·、育✘↟•·、用✘↟•·、留上積累了既富廣泛性又具有一定獨特性的發展理念與發展模式││。


人才選聘•₪✘✘:

有德有才者·✘,大膽聘用·✘,可三顧茅廬·✘,高薪禮聘

有德無才者·✘,委以小用·✘,可培訓提高·✘,促其發展

無德無才者·✘,自食其力

無德有才者·✘,堅決不用·✘,如偽裝混入·✘,後患無窮

人才培育•₪✘✘:“雙師”制度

人才使用•₪✘✘:人人頭上一方天·✘,個個爭當一把手

人才發展與激勵•₪✘✘:六階段人才評估制度✘↟•·、“內部梯隊接力計劃”✘↟•·、“專案工資制”

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